sociálna a pracovná psychológia

Uchádzači o prijatie na študijný program 1. stupňa musia mať ukončené stredoškolské vzdelanie a preukázať predpoklady pre úspešné absolvovanie štúdia na FSEV UK (jazykové predpoklady – úroveň anglického jazyka B2 alebo B1, študijné predpoklady). 

Predpokladom štúdia je schopnosť čítať s porozumením a spracovať domácu a zahraničnú literatúru z odboru a príbuzných odborov, písomne a ústne vyjadriť svoje vedomosti a myšlienky, používať tlačené a elektronické zdroje a informačné technológie (internet, databázy, informačné programy, softvér na realizáciu štatistických výpočtov). Uchádzač musí mať aj osobnostné predpoklady pre štúdium, empatiu, záujem o prácu s ľuďmi a rozvoj seba. Štúdium vyžaduje schopnosť samostatnej individuálnej práce s odbornými a vedeckými zdrojmi, schopnosť pripraviť sa na semináre a cvičenia, spracovať zadané témy zo študovaných predmetov. Od uchádzačov sa vyžaduje aktívny prístup ku štúdiu. 

Pri uchádzačoch nebude uplatňované žiadne diskriminačné kritérium – na základe veku, rodovej príslušnosti, politického alebo náboženského presvedčenia.   

Fakulta poskytne súčinnosť pri administrácii a získaní statusu študenta so špecifickými potrebami, prostredníctvom kontaktnej osoby na Študijnom oddelení a koordinátora pre prácu so študentmi so špecifickými potrebami na Univerzite Komenského v Bratislave. 

Fakulta poskytne súčinnosť pri využívaní nástrojov potrebných pre štúdium u študentov so špecifickými potrebami (prístrojové vybavenie, čítačky, preklad študijných materiálov do Brailovho písma a pod.). 

Absolvent/ka študijného programu Sociálna a pracovná psychológia v rámci odboru psychológia disponuje poznatkami z oblasti všeobecnej orientácie v odbore, ktoré sú zamerané na históriu, aktuálne dianie v odbore a prehľad v psychologických špecializáciách. Jadro vedomostí je zamerané na základné poznatky z teoretických a aplikovaných psychologických disciplín, ktoré primárne smerujú k poznaniu jednotlivca a psychologických aspektov jeho správania a prežívania v rámci skupín a skupinovej dynamiky (všeobecná psychológia, vývinová psychológia, história psychológie, neuropsychológia a neurofyziológia, sociálna psychológia, psychológia osobnosti, kognitívna psychológia, sociálnopsychologický výcvik, organizačná a pracovná psychológia, pedagogická a školská psychológia, poradenská psychológia, metodológia a metódy v psychológii, kvantitatívne metódy, kvalitatívne metódy, psychológia zdravia, psychológia marketingovej komunikácie, štatistika, klinická psychológia, odborná stáž, psychológia minoritných skupín, intervencie školskej psychológie, evolučná psychológia, seminár k záverečnej práci, sociálne poznávanie). Ďalej má poznatky z oblasti psychologickej diagnostiky vrátane psychometrie a metodológie. Okrem uvedeného absolvent disponuje základnými poznatkami z ďalších vybraných oblastí humanitných, sociálnych a behaviorálnych vied a poznatkami o etických princípoch pri vykonávaní psychologickej a výskumnej činnosti a rovnako spôsobilosťou uplatňovať tieto princípy.  

Absolvent/ka disponuje zručnosťami v oblasti používania psychologických metód, najmä vedenie rozhovorov, fókusových skupín a pozorovanie, má osvojené základné princípy diagnostiky a hodnotenia v základných špecializáciách (klinická psychológia, pedagogická psychológia, školská psychológia, poradenská psychológia, pracovná a organizačná psychológia). Absolvent/ka je schopný/á navrhnúť dizajn jednoduchého výskumného plánu (vrátane experimentu) a realizovať ho, čo zahŕňa najmä zručnosti v oblasti zberu dát a ich následnej kvantitatívnej alebo kvalitatívnej analýzy a interpretácie. Absolvent/ka je ďalej schopný/á orientovať sa v aktuálnych odborných zdrojoch a vyhľadávať relevantnú literatúru v odbore, interpretovať výsledky štúdií, písať odborné texty a prezentovať pracovnému kolektívu zadané úlohy, ciele a výsledky.  

Absolvent sa vyznačuje samostatnosťou pri riešení špecifických problémov v meniacom sa prostredí, plánovaním svojho vlastného vzdelávania, autonómiou a zodpovednosťou pri rozhodovaní v nadväznosti na problémy študijného odboru, schopnosťou vhodne a profesionálne prezentovať vlastné stanoviská, tvorivým a pružným myslením. V bakalárskej práci uplatňuje nadobudnutú kompetenciu na realizáciu výskumu pomocou kvantitatívnych a kvalitatívnych postupov. V rámci štúdia má zaradenú prax v odbore, ktorá mu umožní získať potrebné zručnosti zamestnateľnosti a zreálniť svoje očakávania do praxe. 

Absolvent/ka sa vyznačuje samostatnosťou pri riešení teoretických a praktických problémov v širších súvislostiach. Pri profesionálnej prezentácii vlastného stanoviska vie efektívne využívať argumentačné stratégie jednotlivých mysliteľov, samostatne a kriticky vyhodnocovať argumenty. Svoje stanovisko vyjadruje kultivovane v jazykovom (ústnom i písomnom) odbornom prejave. Dokáže zaujímať postoje k individuálnym aj spoločenským problémom a prijímať rozhodnutia v kontexte znalostí hodnotových perspektív. Eticky a zodpovedne rozhoduje o morálnych, spoločenských, právnych a ekonomických súvislostiach odboru. 

Profil absolventa/tky a skladba študijného programu je v súlade s odporúčaniami EuroPsy - the European Certificate in Psychology (EFPA, 2019), čo podporuje implementáciu nových predmetov do výučby s cieľom dosiahnuť rovnocennosť a uznávanie vzdelania v európskom priestore podľa plánu Dlhodobého zámeru rozvoja UK (https://uniba.sk/fileadmin/ruk/legislativa/2021/dlhodoby_zamer_rozvoja_UK_2021-2027.pdf). Profil absolventa ďalej korešponduje s dlhodobým zámerom rozvoja UK, špecificky v oblasti zameranej na štúdium psychických procesov, správania a ľudskej mysle; vplyv digitálnych technológií na edukačný, rehabilitačný, terapeutický proces; problematiku minoritných skupín a komunít s odlišnými jazykovo-kultúrnymi tradíciami ako cieľov výskumu UK v pláne Dlhodobého zámeru rozvoja. 

uplatnenie absolventov:

Kariérový sprievodca, konzultant
Supervízor administratívnych pracovníkov
Špecialista ľudských zdrojov (generalista, HR business partner)
Špecialista odmeňovania a benefitov
Špecialista pre oblasť vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov
Textový korektor
Manažér pre oblasť vzdelávania a rozvoja pracovníkov
Supervízor zákazníckeho centra
Špecialista náboru a výberov pracovníkov (HR Consultant, HR Specialist, Recruiter)
Špecialista personálnej administratívy a zamestnaneckých vzťahov
Špecialista pre plánovanie a kontroling ľudských zdrojov
Metodik práce s mládežou
Lektor ďalšieho vzdelávania
Lektor v práci s mládežou
Špecialista marketingových analýz a prieskumu trhu
Hovorca
Produktový špecialista