Súčasný výskum ÚVP
Politics of Bureaucracy: The Roles of Top Public Officials in Turbulent Times
Trans-European Dialogue TED2020 Conference
12.-13. februára 2020 bude Ústav verejnej politiky v spolupráci s European Group for Public Administration (EGPA) a Network of Institutes and Schools of Public Administration in Central and Eastern Europe (NISPAcee) realizovať konferenciu na tému Politics of Bureaucracy: The Roles of Top Public Officials in Turbulent Times. Ide o 11. ročník konferencie Trans-European Dialogue TED2020 Conference s menším počtom účastníkov (do 50), ktorí sa zapoja prostredníctvom diskusných príspevkov alebo briefov. Účastníci budú mať unikátnu možnosť diskutovať s európskymi vedeckými a akademickými špičkami ako napr. Jan-Hinrik Meyer-Sahling z University of Nottingham, Tobias Bach z University of Oslo, Arnošt Veselý z Univerzity Karlovy, Külli Sarapuu z Tallinn University of Technology, Sylvia Veit z University of Kassel a v neposlednom rade Michal Sedlačko z University of Applied Science FH Campus Wien.
V šiestich podtémach, ktoré širokú problematiku rol vysokých štátnych úradníkov rozoberajú podrobnejšie, bude počas dvoch dní vedená vzájomne obohacujúca diskusia, cieľom ktorej bude výmena skúseností a poznania v tejto oblasti s potenciálnou publikačnou možnosťou v špeciálnom vydaní NISPAcee Journal of Public Administration and Policy.
Viac informácií nájdete na stránke: www.ted2020.eu
PROFESIONALIZÁCIA ŠTÁTNEJ SLUŽBY
NÁZOV PROJEKTU: Profesionalizácia štátnej služby (grant VEGA 1/0628/19)
STRUČNÝ POPIS: Cieľom projektu je analyzovať mieru politizácie štátnej služby v SR a nástroje, ktoré Nový zákon o štátnej službe (55/2017 Z.z., s účinnosťou od 1.6.2017) prináša na zabránenie politizácie a zvýšenie profesionalizácie SR.
V októbri 2015 druhá vláda Roberta Fica prijala komplexnú Stratégiu riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe (2015-2020) s cieľom profesionalizácie štátnej služby. Európska komisia uznala skutočnosť, že sa vládna stratégia zaoberala „zavedením moderného riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe ako dlhodobým cieľom“ a považovala to za pozitívny prvý krok (Európska komisia 2016:33). Nový zákon o štátnej službe (55/2017 Z.z.) obsahuje ustanovenia k dosiahnutiu profesionalizácie štátnej správy za odstránenia politických väzieb v rámci systému, zvýšeniu transparentnosti a k pozdvihnutiu kvality a mobility štátnych zamestnancov. Dve inovácie sú obzvlášť dôležité. Po prvé, zákon vytvára politicky nezávislú Radu (štátnej služby) na koordináciu a monitorovanie implementácie zákona a dohľad nad dodržiavaním princípov štátnej služby a etického kódexu štátneho zamestnanca. Po druhé, zákon prináša individuálne služobné hodnotenie štátneho zamestnanca ako jedného z najviac progresívnych nástrojov pre zvýšenie kvality riadenia ľudských zdrojov v tomto sektore.
KOOPERUJÚCE PRACOVISKÁ: SGI
RIEŠITELIA ZA ÚVP FSEV UK: Doc. Katarína Staroňová, PhD. (hlavná riešiteľka), .Prof. Emília Sičáková-Beblavá, PhD., Matúš Sloboda, PhD., Veronika Prachárová (SGI)
OBDOBIE TRVANIA PROJEKTU: 01. 04. 2019 – 31. 12. 2022
Participatívna tvorba komunitného plánu sociálnych služieb Projekt v spolupráci s Karlovou vsou a SGI
NÁZOV PROJEKTU: Participatívna tvorba komunitného plánu sociálnych služieb: Pilotný projekt Karlova Ves
STRUČNÝ POPIS: Spolu s SGI a mestskou časťou Karlovou Vsou navrhneme a vyhodnotíme pilotnú stratégiu participatívnej tvorby komunitného plánu sociálnych služieb, do ktorej sa budú zapájať občania a aktéri, ktorých sa táto oblasť priamo týka. Výstupom projektu bude taktiež návrh pravidel na tvorbu komunitného plánu (VZN) a taktiež aj manuál na tvorbu komunitných plánov.
KOOPERUJÚCE PRACOVISKÁ: SGI
RIEŠITELIA ZA ÚVP FSEV UK: Mgr. Matúš Sloboda, PhD.; Mgr. Eva Pavlovičová, Dis.
OBDOBIE TRVANIA PROJEKTU: 01. 06. 2019 – 30. 08. 2020
PROJEKT ZELENÉ ŠKOLY A BEHAVIORÁLNE INTERVENCIE
SPOLUPRÁCA S MIMOVLÁDNOU ORGANIZÁCIOU ŽIVICA
NÁZOV PROJEKTU: Behaviorálne intervencie na „Zelených školách“
STRUČNÝ POPIS: Cieľom projektu je za pomoci postrčení zmeniť správanie cieľovej skupiny. Cieľovou skupinou tohto projektu sú žiaci a zamestnanci základných škôl. Cieľom behaviorálnych intervencií bude postrčiť žiakov a zamestnancov základných a stredných škôl k ekologickejšiemu a hospodárnejšiemu správaniu. Žiaci základných škôl aktívne participujú na intervenciách a ÚVP pôsobí ako expertný tím v oblasti metodológie a aplikácie behaviorálnych vied v praxi.
KOOPERUJÚCE PRACOVISKÁ: CEEV ŽIVICA
RIEŠITELIA ZA ÚVP FSEV UK: Mgr. Matúš Sloboda, PhD.; Mgr. Patrik Pavlovský; prof. Emília Sičáková-Beblavá, PhD; Mgr. Alexandra Poláková-Suchálová, PhD.
OBDOBIE TRVANIA PROJEKTU: 1. 2. 2019 – 30. 11. 2020
EVS PROJEKT
NÁZOV PROJEKTU: Behaviorálna politika pre mesto starajúce sa o svojich občanov
STRUČNÝ POPIS:
Premena partnerského mesta na prívetivé mesto aplikujúce behaviorálne poznatky a zavedenie platformy pre participatívne rozpočtovanie. Zaviesť systematický a odborný prístup k zavádzaniu behaviorálnych princípov do zlepšovania služieb a zvyšovania efektivity politík mesta
KOOPERUJÚCE PRACOVISKÁ: Občianske združenie Civita Center Trnava
HLAVNÝ RIEŠITEĽ: prof. Ing. Emília S. Beblavá, PhD.
OSTATNÍ RIEŠITELIA ZA ÚVP FSEV UK: Mgr. Matúš sloboda, PhD. Mgr. Patrik Pavlovský
OBDOBIE TRVANIA PROJEKTU: 1. 5. 2018 – 30. 4. 2020
APVV PROJEKT
NÁZOV PROJEKTU: APVV-15-0306: Kooperatívne aktivity miestnych samospráv a meranie ich účinnosti a efektívnosti
STRUČNÝ POPIS:
V celoeurópskom kontexte došlo v posledných troch dekádach k mimoriadnemu posilneniu lokálnej (samo-)správy. To sa prejavilo okrem iného aj zvýšeným tlakom na účinnosť a efektívnosť jej výkonu. Zatiaľ čo v niektorých krajinách rozhodujúci aktéri pristúpili k implementácii územnej konsolidácie s cieľom zlepšiť výstupy lokálnej (samo-)správy, slovenská skúsenosť je odlišná. Relevantní aktéri boli proti akejkoľvek zlučovacej reforme, no lokálna samospráva bola aj napriek tomu posilnená prostredníctvom transferu kompetencií a fiškálnej decentralizácie. Tieto procesy viedli k zvýrazneniu očakávaní voči lokálnej samospráve a výsledkom jej pôsobenia. Kvôli pretrvávajúcej vysokej miere územnej fragmentovanosti na lokálnej úrovni však väčšina obcí bola schopná "prežiť" iba vďaka rôznych kooperatívnym formám rozvíjaným medzi obcami ako aj medzi obcami a inými subjektmi. Napriek tejto skutočnosti sú takéto kooperatívne formy nedostatočne prebádanou oblasťou a to isté platí aj vo vzťahu k ich účinnosti a efektívnosti. V tomto kontexte je možné vnímať význam tohto projektu. Medzi jeho základné ciele patrí:
1) zmapovanie existujúcich kooperatívnych foriem rozvíjaných na lokálnej úrovni,
2) spracovanie ich typológie,
3) príprava metodiky na meranie účinnosti a efektívnosti ich výkonu, a
4) formulácia odporúčaní o ich ďalšom rozvoji pre územnú samosprávu i pre zákonodarcu.
Naplnenie týchto cieľov si vyžaduje vysokokvalitný tím výskumníkov, ktorí majú rôznorodé zameranie i skúsenosti. I preto výskumný tím zahŕňa ekonómov, humánnych geografov, ako aj vedcov z oblasti spoločenských vied (napr. politická veda, verejná politika či verejná správa).
KOOPERUJÚCE PRACOVISKÁ: Univerzita Komenského v Bratislave, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, Ekonomická univerzita v Bratislave, Prešovská univerzita v Prešove, Univerzita P. J. Šafárika v Košiciach, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
HLAVNÝ RIEŠITEĽ: doc. PhDr. Daniel Klimovský, PhD.
OSTATNÍ RIEŠITELIA ZA ÚVP FSEV UK: doc. Mgr. Katarína Staroňová, PhD., doc. Ing. Emília Sičáková-Beblavá, PhD., Mgr. Matúš Sloboda, Mgr. Martin Kollárik
OBDOBIE TRVANIA PROJEKTU: